JOVENS LÍDERES NA ERA DA INDÚSTRIA 4.0: DESAFIOS E OPORTUNIDADES

Resumo

O mercado de trabalho está sempre mudando, principalmente por causa de avanços tecnológicos, econômicos e sociais. A Era da Indústria 4.0 tem transformado funções tradicionais e criado novas oportunidades de emprego. O objetivo deste trabalho consiste em analisar os desafios e as oportunidades encontradas por jovens em cargos de liderança na indústria 4.0, bem como, identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para atuarem nesse ambiente. Trata-se de uma pesquisa descritiva-exploratória, delineada como pesquisa de campo utilizando um questionário estruturado aplicado para 10 jovens líderes de empresas localizadas em Bragança Paulista-SP e em Extrema-MG. Os resultados indicam que a Indústria 4.0 exige novos perfis profissionais, com domínio tecnológico e competências como adaptabilidade, comunicação e proatividade. Apesar dos desafios, os jovens da Geração Y têm ganhado espaço em cargos de liderança por sua capacidade de inovação e familiaridade com as novas tecnologias. Portanto, conclui-se que o êxito na era da Indústria 4.0 depende da capacidade das empresas de investir na formação de seus jovens talentos, fomentando uma cultura de inovação, flexibilidade e desenvolvimento de competências integradas.