GERAÇÕES NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS CARACTERÍSTICAS E COMPORTAMENTOS DAS DIFERENTES GERAÇÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR

Resumo

Este estudo tem como objetivo retratar as características e comportamentos das
diferentes gerações que são encontradas atualmente no mercado de trabalho. Para
isso, realizou-se primeiramente uma pesquisa bibliográfica para conhecimento do que
a teoria apontava em relação às gerações que compõem hoje o mercado de trabalho
e posteriormente foi aplicado um questionário em uma organização para comparação
com o praticado. Com a pesquisa aplicada, verificou-se a presença, nesta
organização, das seguintes gerações: Geração X, Geração Y e Geração Z. Por fim,
foram realizados os cruzamentos dos dados retirados da pesquisa. Assim, foi possível
traçar o perfil dos respondentes e realizar uma comparação da literatura com os
resultados obtidos. Buscou-se, com isso, entender mais sobre as diferentes gerações
e assim poder auxiliar as empresas para que consigam fazer que as mesmas
trabalhem juntas, em prol do alcance dos objetivos organizacionais.